JOB REFERENZ CODE: i6
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Trainee Verfahrensentwicklung
 

Am Hauptsitz der SFS intec AG in Heerbrugg (Schweiz, Dreiländerecke Schweiz - Deutschland - Oesterreich)  werden Sie fundiert ausgebildet, um nach einer Ausbildungszeit von 2 bis 3 Jahren in unserem neuen Produktionswerk in Nansha, China (zwischen Hong Kong und Guangzhou gelegen) eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Verfahrensentwicklung zu übernehmen.

Sie werden in der Trainingszeit optimal in alle Prozesse der Fertigung, speziell im Bereich der Verfahrensentwicklung vorbereitet. Bei Eignung übernehmen Sie am Standort in China eine Hauptaufgabe im Bereich der Verfahrensentwicklung für die Herstellung von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben und mechanischen Befestigern.

Während der Einarbeitungszeit stehen Ihnen vor Ort erfahrene Kollegen zur Seite. Damit der Wissenstranster optimal funktionieren kann, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung.

Sie werden auf folgende zukünftige Aufgaben und Teilprojekte in unserem Werk in Heerbrugg vorbereitet:

  • Knowhow-Aufbau von Produktionsverfahren (Technologie: Kaltmassivumformung)
  • Beschaffung von Maschinen und Anlagen für die Produktion
  • Entwicklung von neuen Produktionsverfahren
  • Projektmanagement
  • Erarbeiten von Machbarkeitsstudien
  • Vertiefung im Bereich Oberflächen- und/oder Werkstofftechnik

Für diese herausfordernde Tätigkeit suchen wir einen begabten und hoch motivierten Mitarbeiter, der sich sowohl im europäischen als auch im asiatischen Raum heimisch fühlt. Sie sind ein Teammensch und besitzen neben einer hohen Kommunikationskompetenz auch ein grosses Durchsetzungsvermögen. Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten haben Sie bereits nachweislich umgesetzt. Viel eigenes Engagement und Ideen bringen Sie mit um diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem internationalen, innovativen und gesunden Industrieunternehmen zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich online wenn Sie sich mit diesen Eigenschaften identifizeren können.

 
Weitere Informationen
Arbeitsort: Heerbrugg / Switzerland Eintrittsdatum: 01.09.2011
Karrierestatus: Young Professional
Position: Position mit Berufserfahrung Veröffentlichungsdatum: 2012-01-05


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