Messerückblick auf die letzten Jahre
Rückblick: letzte Jahre
Neben zahlreichen mittelständischen Betrieben waren die HR Teams namhafter Arbeitgeber wie 4flow, BMW,
Bosch, BSInprocon, Covestro, CRRC ZELC, Daimler, eepos, EFS Unternehmensberatung, Hikvision, Karl
Dungs, Karl Wörwag, Knorr-Bremse, Kratzer, Laserline, OM-Partners, Plansee, Schaeffler, Tenneco, Thyssenkrupp,
Trumpf und Volkswagen vertreten.
Arbeitgeber und Bewerber fanden zusammen:
Über 75% der Unternehmen sprachen mit jeweils mehr als 30 Bewerbern.- Alle Aussteller führten nach den CHINESE TALENT DAYS weiterführende Gespräche; mehr als 90% mit zehn oder mehr Bewerbern.
- Mehr als 90% der Aussteller wollen gerne bei zukünftigen Events wieder teilnehmen.
- Mehr als 75% der Aussteller nutzen Job Board und Datenbank, um Kandidaten bereits vor der Veranstaltung zu kontaktieren.
- 76% der Bewerber nutzten das Job Board, um Details über Unternehmen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
- Vier Wochen nach der Veranstaltung gaben 69% der Bewerber an, zu weiteren Gesprächen mit Arbeitgebern eingeladen worden zu sein.
- Im gleichen Zeitraum erhielten bereits 24% aller Kandidaten ein konkretes Jobangebot.